10 sygnałów, mówiących o tym, że możesz napotkać problemy na drodze do kariery programisty.

Programiści potrafią zarabiać spore pieniądze. Każdy może nauczyć się programowania. To niektóre z powodów, dla których ludzie decydują się na zostanie zawodowym developerem. Na rynku pracy, znajdziemy wiele osób, które mają ogromną wiedzę, ale nie mają predyspozycji osobowościowych, aby zostać dobrym programistą.

O to kilka kwestii, które pozwolą Ci rozwiać wątpliwość: Będę programistą czy nie?

rsz_tech-913034_1280

1. Czujesz, że Twoja praca Cię ogranicza

Dużo firm, zakłada, że programiści są to bardzo inteligentne osoby, które szybko chłoną niezbędną wiedzę. Skutkuje to tym, że jeżeli już w firmach są organizowane jakiekolwiek szkolenia to trwają raptem jeden dzień. Oczywistym jest zatem, że ciężko jest w tak krótkim czasie, opanować wszystkie niezbędne tematy.

Zdarza się również, że przedsiębiorstwa w ogóle nie organizują szkoleń dla pracowników. Wychodzą bowiem z założenia, że dobry programista nie potrzebuje szkoleń, a to błąd. Taka usilna oszczędność blokuje rozwój pracowników, ale również firm.

Więc jeżeli widzisz, że Twój pracodawca nie inwestuje w rozwój pracowników, może być to dla Ciebie wyraźny sygnał. Jeżeli czujesz, że w pracy nie rozwijasz swoich umiejętności, nie pozwól stanąć sobie w martwym punkcie. Zainwestuj w samodoskonalenie swoich umiejętności, czyli ucz się sam!

  • webinary
  • szkolenia
  • działanie w różnych organizacjach i społecznościach „programistycznych”

2. Wolisz stabilne godziny pracy

Tworzenie różnego rodzaju projektów, jak również tworzenie aplikacji i stron może zająć naprawdę bardzo dużo czasu. Zdarza się jakieś obsunięcie w czasie, klient zaproponuje poprawki, albo programista tak mocno zaangażuje się w projekt, że ciągle chce coś udoskonalać.

W dobie ciągłego rozwoju, rywalizacji w pozyskiwaniu i utrzymaniu klientów, koniecznością staje się rezygnacja z poświęcania czasu na prywatne przyjemności. Na pierwszym miejscu, staje ciężka praca i zadowolenie klienta.

Jeżeli nie odpowiadają Ci takie nieregularne godziny pracy i poświęcenie, prawdopodobnie będzie Ci bardzo trudno zostać zaangażowanym programistą.

3. W pracy liczysz na regularne podwyżki

Coś co teraz jest szałem, umiejętności, jakie teraz posiadasz dziś mogą być bardzo doceniane i bardzo wartościowe dla pracodawców, ale z czasem mogą już nie być na topie.

Nie trudno się zatem domyśleć, że siedząc cały czas w jednym miejscu i wykonując tą samą pracę, trudno będzie nam się ubiegać o jakąkolwiek podwyżkę. Czasy, w których zyskiwałeś maksimum zysku, poświęcając na to minimum zaangażowania, już minęły.

Nikt nie da Ci więcej jeżeli Ty nie będziesz dawał niczego więcej od siebie.

Więc jeżeli zależy Ci na tym, aby zwiększyć swoje zarobki, musisz być przygotowanym na ciągły rozwój i inwestowanie w samego siebie.

Tylko osoby ambitne, mają szansę zaistnieć w prawdziwym świecie, tylko takie osoby, będą potrafiły wywalczyć dla siebie coś więcej niż zwykłą pensję.

Więc jeżeli jesteś gotowy na ciągły i systematyczny rozwój, to dobrze rokujesz jako przyszły programista.

4. Nie umiesz dogadywać się z innymi ludźmi

Brak umiejętności komunikacyjnych, może stanąć na drodze do kariery dobrego developera.

Osoba, która jest zamknięta w sobie może mieć problemy podczas współpracy w zespole.

Często nad projektem pracuje cały zespół, zły przepływ informacji, albo jego brak, wpływa negatywnie na realizowane zadanie.

Nie zapominaj, że taka praca to również ciągły kontakt z klientami. Jeżeli klienci nie będą zadowoleni ze współpracy z Tobą, to niestety, nie będzie to dla Ciebie i Twojej kariery dobre.

Umiejętność pracy w grupie to jedna z ważniejszych cech, jaka brana jest pod uwagę podczas rekrutowania pracowników.

5. Łatwo ulegasz frustracji

Tworzenie oprogramowania, może być frustrujące. Zdarza się, że dokumentacja jest nieaktualna, albo dostrzegasz błędy popełnione przez innych programistów. Czasami kod na którym pracujesz, jest nieczytelny...można by tak wyliczać.

Panowanie nad emocjami jest ważne, jeżeli pracujesz z innymi ludźmi. Nikt nie chce współpracować z kimś, kto ciągle przeklina i wykazuje agresywne zachowania.

Więc jeżeli jesteś, takim typem człowieka, który ma zamiar przez 8 h wykonywać pracę, która warta jest poświęcenia mniejszej ilości czasu, przy tym masz się denerwować i negatywnie wpływać na pracę współpracowników to...lepiej sobie to daruj.

6. Nie umiesz zaprezentować swojego stanowiska, boisz się mówić o swoich pomysłach

W programowaniu, często występują kwestie, które mogą mieć więcej niż jedną odpowiedź. Sam kila już razy, przekonałem się, że warto jest brać pod uwagę również zdanie innych ludzi. Inne spojrzenie na ten sam problem, może podsunąć ciekawe rozwiązania.

Jakiś czas temu, młody pracownik mojego zespołu, nie bał się i zwrócił mi uwagę na pewną kwestię. Jego sugestia okazała się być bardzo pomocna – dzięki jego pomysłowi, nasza praca nad ważnym projektem, skróciła się o kilka dni. W rezultacie, klient dostał rewelacyjnie przygotowany projekt i to przed terminem.

Więc jeżeli nie boisz się mówić otwarcie o swoich pomysłach, wierzysz w siebie i swoje umiejętności to będziesz dobrym programistą!

7. Nie dostrzegasz szczegółów, nie lubisz nad nimi pracować

Programowanie to praca opata na szczegółach. Jeżeli przerasta Cię zapamiętywanie istotnych informacji, albo nie kończysz rozpoczętych zadań, może być ciężko rozpocząć karierę programisty.

Praca nad najmniejszymi detalami jest bardzo istotna, czasami dopracowanie najmniejszych szczegółów, może być decydujące o sukcesie Twojego projektu.

Dbałość o najmniejsze szczegóły jest bardzo doceniana i pożądana w świecie programistów cecha.

8. Nie doceniasz pracy, nie jesteś z niej zadowolony

Praca programisty to nie jest coś nudnego, nie polega ona na tym, że cały dzień siedzisz i robisz coś według określonego schematu.

Praca programisty to niezależne, kreatywne myślenie, a to z kolei świetny powód, aby być dumnym ze swojej pracy. A nie ma nic lepszego niż dumny, pewny siebie pracownik, który poradzi sobie z każdym, nawet najtrudniejszym projektem.

Dumny ze swojej pracy programista to praca dobrej jakości na wysokim poziomie. Zastanów się zatem, czy jesteś w stanie cieszyć się ze swojej pracy, docenić ją i czerpać z niej przyjemność.

9. Działasz pod wpływem chwili i nie lubisz planować

Dobry programista to osoba, która poświęca bardzo dużo czasu na planowanie tego co ma zamiar zrobić. To zdecydowanie zwiększa efektywność jego pracy, napisane kody są lepsze, bardziej dopracowane.

Nie sztuką jest wiedzieć co napisać, kluczem do sukcesu jest umiejętność napisania tego co trzeba. Jeżeli masz jakieś wątpliwości, powinieneś prosić o radę innych, inspirować się ich pracą i korzystać z doświadczenia.

Osoba, która skupia się na tym, żeby napisać coś jak najszybciej, nie mając na to żadnego pomysłu i wizji, daleko nie zajdzie.

Jeżeli myślisz o karierze programisty, musisz umieć planować, a nie działać na szybko.

10.Nie lubisz maniaków komputerowych

Jeżeli blokujesz się przy osobach, które szaleją na punkcie nowinek technologicznych, albo unikasz przebywania w takim towarzystwie, to masz problem.

Większość z developerów to tacy właśnie maniacy technologiczni, dla których rozwój i ciągłe przebywanie w temacie to coś bardzo ważnego.

Jeżeli czujesz, że nie dasz rady zaangażować się w rozwój takich kontaktów to możesz od razu darować sobie karierę programisty.

Podsumowanie

W życiu ważne jest by robić to co się umie najlepiej, wszystko to co sprawia nam przyjemność. Mi udało się zbudować idealny zespół, gdzie każdy sprawdza się w swojej roli.

Rekrutując nowych pracowników, oczywiście zwracam uwagę na umiejętności i wykształcenie, ale...zawsze szukam w potencjalnym pracowniku pasji i zaangażowania.

Możesz mi wierzyć lub nie, ale większość firm podchodzi do tej sprawy podobnie. Więc zanim zdecydujesz, że chcesz być programistą, nie patrz na średnie zarobki, tylko zastanów się czy będzie to Twoja pasja czy przykry obowiązek.